持之以恒学  久久为功做

——国家会展中心“两学一做”学习教育常态化制度化建设取得突出成果

党中央在全党开展“学党章党规、学总书记讲话，做合格共产党员”学习教育以来，国家会展中心党委按照上级党组织部署，紧盯“学”这个基础，狠抓“做”这个关键，高标准谋划、高起点开局、高质量推进，在常态化和制度化上做文章，引领全体支部和全体党员不忘初心，继续前进，把对党的忠诚转化为干事创业的实际行动，凝聚起推动公司改革发展的强大力量。

建章立制 率先垂范

做事先立制。“两学一做”学习教育开展伊始，公司党委成立了由党委书记任组长的学习教育常态化制度化领导小组，全面落实主体责任。制定《推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化具体措施》，明确五个方面具体任务和数十项具体任务；向各支部印发专题工作提示42期，对落实“三个基本”进行具体指导；制定党员领导干部带头讲党课计划；做好“七一”党日系列活动安排、党委中心组学习计划等制度性、规范性文件，明确了4个方面18项具体措施，为推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化立起四梁八柱。

以令率人，不若身先。党委班子坚持“党委书记带头领学、党委会会前必学、党委成员示范促学”，为公司“两学一做”学习教育树标立杆。

党委书记作为学习教育第一责任人，靠前指挥，主持制定实施方案，将学习教育分解到具体任务、明确到责任单位、细化到时间节点；多次召开次党委会、党委（扩大）会，研究部署学习教育具体工作；主持召开“两学一做”学习教育动员会，明确学习教育要求，以“团结”为主题为全体党员讲了第一堂精彩党课。

党委成员认真履行落实政治责任，履行“一岗双责”，按照分工主动抓好分管部门学习教育，主动落实双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部组织生活，到所在支部和所联系的基层党组织讲党课，与基层党员一起重温入党誓词，谈体会、讲感受、查不足、明方向。

党委中心组学习把“两学一做”作为主要内容，仅2017年1-9月，围绕学习领会总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会精神等组织集体学习15次。党委建立“一网一群两刊一会”（“国展党建”网站、党员微信群、《国展党建》、《党建工作提示》、专题学习报告会）,构建“三级联动”共建机制（与市级机关、青浦区、虹桥商务区等主要单位党建共建），拓展党员学习平台；组织举办“解读习总书记7·26重要讲话”、“解读供给侧结构性改革”、“国家安全形势通报”、“宏观经济形势报告”等主题系列学习报告会，提高学习针对性、有效性，不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

一枝一叶总关情，在国家会展中心这样处于改革发展蓬勃起步阶段的新建国有企业，思想政治工作见人见事见思想，干部群众才能更好的凝心聚力促发展。公司党委把思想政治工作这一党的法宝作为一项经常性、基础性工作来抓。从员工对公司发展的意见建议，到员工住宿问题的解决；从员工日常文体活动的组织，到员工加班伙食的准备等，都牵动着党委领导的心。党委书记带头听取意见，建立“公司领导接待日”制度，所有公司员工可以围绕业务发展、工作生活等问题“任选题目”，与公司班子成员当面谈心交流、建言献策；定期组织党员思想调研，摸清“思想家底”，实现对症下药，解决思想问题；同时，党委下大气力建立企业年金，完善医疗保险，争取公租房，解决实际问题。这些知人心、得人心、暖人心、稳人心的工作，有力增强的公司的凝聚力、战斗力。

严抓“学”和“做”  当好“小郎中”

习近平总书记指出，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。开展“两学一做”学习教育，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。

公司党委高度重视党支部建设，注重发挥支部主体作用和基本功能，以“三会一课”等党的组织生活制度为基本形式，创新学习方式，在融入日常、严在经常上下功夫，吹响“学”和“做”的集结号。

2016年7月1日，公司庆祝建党95周年大会召开当天，以部门为基本单元严格选举产生的各支部，经党委批复正式成立，当天，三份重要文件便印发至每一个支部：《关于落实“两学一做”学习教育要求 加强公司党支部建设的意见》首次明确了公司党支部全面从严治党主体责任和支部书记第一责任；《关于规范和加强公司党费收缴、管理和使用的意见（试行）》在市级机关系统率先启动了规范党费收缴工作，明确了党费收缴标准、管理机制和使用办法，并以此为抓手强化全体党员党的观念和组织意识;《关于在“两学一做”学习教育中讲好党课的意见》首次以文件的形式要求支部书记、委员带头讲党课、经常讲党课，落实党支部思想政治建设责任。

在支部成立的第一天，党委就将全面从严治党的主体责任、管好党员、带好队伍的“一岗双责”政治责任落实到每个支部。

因地制宜，不让一个党员掉队——学习教育的组织考验着支部的工作水平。各支部结合业务实际，坚持“淡季”集中学、“旺季”灵活学，严格落实学习教育要求。讲好专题党课，成为支部书记示范促学的第一步，各党支部按照党委要求，制定党课计划，组织专题党课和研讨。比如，“树立红线意识、立足底线思维”主题党课，要求党员牢记宗旨、严以修身、守好底线；“做人要正、处事要公”主题党课，强调“要公道正派，不折不扣贯彻落实各项人事制度”；“吃苦在前、享受在后，做一名合格共产党员”主题党课，要求党员“明心志、亮身份，加强个人修养，强化宗旨意识”；“坚定信念、不忘初心，以全面从严治党要求做好工作”主题党课，要求党员坚持高的标准和铁的纪律，强化党性党纪观念。学习教育开展以来，党委领导带头示范，各党支部书记、委员、优秀党员、普通党员四个主体、通过大党课、新平台等五种方式，讲好党性、发展、创新等六个方面党课的“456将党课”基本形成。

在党员学习方式上，有的支部通过图书共享和邮件提醒，支部书记带头领学党章、解读系列重要讲话；有的支部坚持“动笔动口、入脑入心”，做到学习党章、讲话有观点、有心得、有笔记、有效果；有的支部对党的十八大以来新修订的党纪、党规逐篇学习，重要内容编辑“上墙”，日日重温；还有支部对照党委印发的《问责条例背后的故事》等典型案例，开展学习讨论，强化纪律和规矩意识。

把“有意义”的事做得“有意思”——组织生活多样化和学习方式的创新体现着对党建工作认识提高。各支部将“三会一课”等规定动作“做到位”，将微型党课、结对共建等自选动作“做出彩”，学习教育“小郎中”作用有效发挥。

有的支部与青浦区医疗急救中心党支部“结对共建”，整合资源，开展“六个一”活动；有的支部让每位党员轮流讲微型党课，发挥党员积极性，强化组织意识；有的支部开展“心得每日谈”、为党员过政治生日等活动，增强党员的荣誉感和归属感；有的支部联合其他支部一同前往“一大”会址、陈云纪念馆，实地上党课，缅怀历史，重温初心；办公室党支部、计划财务部党支部以微信等“指尖力量”推动学习教育全天候、全覆盖。

打磨党性“镜鉴”，锤炼党性“利剑”——党内政治生活严肃化检验着党内政治生态的改善。各支部根据标准化党支部创建要求，规范职责，做好支部生活台账，严格工作流程，部门重大事项集体决策，明确党建责任分工，强化支部引领作用，坚持推优评先、人选推荐一律支部讨论、民主决策。

有的支部每两周召开一次党员会议，要求党员就支部建设和业务工作独立思考、团队分享、反思提高。有的支部坚持每次支部会议开展严肃的批评和自我批评，自我加压、立行立改、锻造队伍。各党支部对标公司党委专题民主生活会，用好党内政治生活有力武器，都开出了成功的、有实效的专题组织生活会。

避免“两张皮”，实现“双促进”——一个党组织就是一座战斗堡垒，党建和业务两手抓。

业务部门的党支部要求党员在工作中想在前、干在前、冲在前，在大展、要展的第一线考验、培养党员，以业务工作成果检验‘两学一做’学习教育成效；安保部门党支部要求以党员为主体力量，打造讲政治、守纪律的安保队伍建设；职能部门的党支部党委（纪委）办公室党支部定期学习经济、法律和会展业务知识，强化学业务、懂业务、尊重业务的意识。

这些画面和点滴汇成了党旗鲜红的底色，书写了公司党支部和全体党员践行“两学一做”的生动故事。

瞄准问题 精准发力

深学笃行求实效，立行立改促发展。

公司党委以学习教育为契机，坚持问题导向，将管好党员、管好支部、管好公司作为“两学一做”学习教育的重要内容。通过深入剖析和对照自查，瞄准突出问题，精准发力，规范党费收缴，从严管理党员；规范支部建设，从严管好支部；规范经营管理，从严管好公司。多管齐下，以一带十，用一年多的时间，将短板补齐，把基础打牢。

——以规范党费为抓手管好党员。根据党章和中组发﹝2008﹞3号文件，全面规范党费收缴，强化主动、按时、足额交纳党费要求；明确党费管理使用具体措施，通过党费收缴强化党员的党员意识，在规范党员管理上加码加力，开展党员组织关系核查，切实加强党员管理。

——以标准化创建为抓手管好支部。印发《党支部标准化工作手册》，制定“两学一做”学习教育督导计划，启动先进支部创建工作，开展党务干部培训，发挥好党支部学习教育“小郎中”和战斗堡垒作用。

——以“管理年”为抓手管好公司。坚持发展第一要务，连续开展“管理年”、“管理提高年”活动，建立年度发展目标考核机制，建立了法人治理、安全生产、招标采购、人力资源、企业管理五个方面近百项制度措施，通过强化制度执行，层层压实责任，推动全面从严治党向纵深推进。

通过“两学一做”学习教育，党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，广大党员系统掌握党章党规，深刻理解系列讲话，把“四讲四有”标准内化于心、外化于行，履行党员义务更加自觉，党性观念显著提升；党要管党、从严治党的理念深入人心，广大党员党的意识、组织意识被唤醒，支部战斗堡垒作用明显增强，为全面加强公司党的建设奠定了良好基础。一年来，公司1名同志获上海市市级机关优秀共产党员；1名同志获上海市三八红旗手；2名同志获上海市优秀共青团员、青年岗位能手；6名同志当选市级机关青联委员，1人当选副秘书长；1名同志入选市级机关青年巾帼标兵；5支青年队伍获上海市市级机关青年文明号、优秀青年突击队；1个工作团队入选市级机关巾帼文明岗；组织的“青春闪耀”主题活动被团中央“中国共青团”网专题报道并被市级机关工委点名表扬；青年队伍“我在国家会展中心”微视频在全市展映。公司“两学一做”学习教育经验在市级机关系统单位进行了典型交流。

在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，公司党委班子、各党支部和广大党员学得深入、做得扎实，按照习近平总书记的要求，按照商务部党组、上海市委和市级机关工委的要求，坚定理想信念、勇于担当作为，用正气和士气迎接十九大的胜利召开，用实际行动汇聚成一股坚强力量，投身公司、上海市和国家商务事业的改革发展。