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落实“1+5”部署 开创党建新局面——国家会展中心党委深入落实工委“1+5”工作部署

  2016-11-15

   下半年,国家会展中心党委根据市级机关工委要求,严抓“1+5”工作部署落实。

  一、抓好“两学一做”学习教育

  坚持党委班子带头促学。党委成员带头以学促管、以学促做,开好民主生活会,组织好专题研讨,落实好双重组织生活,开展好典型案例通报,切实增强四个意识。严格落实“三个基本”要求。将学习教育任务压实到各党支部,将讲党课、民主评议党员、党风廉政教育、支部组织生活等规定动作“做到位”;将微型党课、网上平台、参观考察、结对共建等自选动作“做出彩”;通过“党建工作提示”、“两学一做”简报等形式把脉开方、宣传典型、交流经验。坚持“基础在学,关键在做”。要求各党支部组织党员原原本本学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神和六中全会精神,围绕“建组织、明责任、抓管理、防风险、树典型、促发展”,争做“四讲四有”合格党员,服务公司科学发展。

  二、落实党建主体责任

  强化党委政治核心作用。制定党委会议事规则,强化党委会机制,“三重一大”事项党委先行研究,强化党委政治核心作用。加强党委中心组学习引领作用。高标准创新开展中心组学习,充分发挥党委中心组学习的示范带动作用。强化主体责任落实,制定公司落实全面从严治党主体责任实施办法和责任清单,细化党建责任分工和目标。建立党员评议、组织考察、领导打分相结合的立体式综合考评机制。坚持不懈落实中央八项规定精神。从严管控业务招待活动、严格控制业务招待支出,严格公务用车管理。制定公务礼品、卡券处理办法,严防“四风”反弹。

  三、落实纪委监督责任

  建立健全纪检检查工作制度。明确监督执纪问责内容、重点、方式。健全廉政教育制度、廉洁从业、纪检约谈制度、纪检检查等工作制度。运用好“四种形态”,突出第一种形态。强化纪检谈话制度,建立纪检函询机制,定期开展典型案例通报,推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。做好违纪线索调查处理。公开违纪举报电话、举报信箱,做好举报线索核查处理工作,始终把纪律和规矩挺在前面。开展廉政风险排查。明确经营、管理、内控环节廉政风险点,制定《风险防控指引》,加强专项管控。

  四、切实加强基层党支部建设

  严肃党内政治生活。坚持“严”字当头,严守党章党规要求,严肃党内政治生活、严格落实“三会一课”、严格党员日常管理、严管党费收缴使用。组织好民主评议党员和党支部书记述职述廉。开展标准化党支部创建。规范支部工作职责,严格支部工作流程,做好支部生活台账,提高支部标准化水平。启动先进党支部创建,以“创先进”带动“上水平”。

  五、从严抓好党员队伍管理

  加强党员队伍建设。切实加强思想政治工作,党支部书记要广泛开展谈心工作,加强党员日常管理监督,做到“见人见事见思想”。设立党员示范岗,开展党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动。公司工会要加快建立职工代表大会制度,选举职工董事、监事,完善公司民主管理制度。公司团委要坚持服务党委、植根青年、从严治团,完成基层团组织组建,开展好青年文明号、青年突击队创建,组织团员青年立足岗位建功立业。强化干部人事制度管理。严格落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》。严格执行公司领导干部个人有关事项报告制度,部门副职以上人员全部按要求填报个人事项报告。严格落实公司晋升制度,规范中层干部选拔任用程序。规范出国(境)工作管理。严格规范做好发展党员工作。严格依照党委批准的《公司基层党组织发展党员工作手册》,严格考察培养,列明培养计划、时间安排、工作措施、入党联系(介绍)人,成熟一个发展一个。加强党员、党务干部培训培养。建立公司党建培训班机制,加强对党员干部的理想信念教育、宗旨意识教育、党纪党性教育。