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公司党委研究部署青年工作

2017-03-13

   日前,国家会展中心党委书记、董事长储士家主持召开党委会,专题听取公司团委工作汇报。党委对团委工作给予了充分肯定,认为公司团委成立以来,坚持政治性、先进性、群众性,强化思想引领、抓好青年活动、培养青年队伍、坚持从严治团,为凝聚员工力量,促进公司发展发挥了良好作用。

  储士家同志代表公司党委对公司青年工作提出四点要求:一是要上水平,巩固好的势头,既要丰富多彩,又要围绕中心,更好地服务公司发展。二是创品牌,搭建平台,提高青年工作的凝聚力、影响力。三是强支持,公司党委成员、各部门要以实际行动支持青年工作。四是要重引领,坚持从严治团,加强自身建设,抓好理想信念教育,提高政治素质和青年工作水平,真正成为党的后备军。

公司团委2016年工作汇报

    公司团委自2016年5月成立以来,在党委领导下,在市级机关团工委指导下,坚持政治性、先进性、群众性,做好党委助手、助力青年成长、服务公司发展,工作进展顺利。

    一、强化思想引领 

    一是把好“总开关”。围绕“两学一做”学习教育要求,开展“爱党爱团爱公司”主题活动,以团委会议、青年小组、兴趣社团为单位,组织听讲座、讲故事、深研讨等学习。

    二是奏响“主旋律”。建立书香国展读书社、国展文苑,组织好集体团课,讲好“小团课”,实现思想教育经常化。

    三是弘扬“正能量”。开通“青春国展”微信号,推送宣传青年风采;重要节点发布倡议书、开展需求调查、个别思想沟通,提振蓬勃向上的“精气神”。年内,团委组织青年参加讲座10场、微团课25次、读书会5场,发布微信50余条,征求、反馈青年建议105项。

    二、抓好青年活动

    一是建立阵地。在公司党委、工会支持下,建立员工文体室,成立了“国展青年羽毛球队”、“国展青年”等9支活动队伍成立、授旗,在市级机关比赛中多次亮相;其中,“国展青年酷跑团”为2016年市级机关系统青年长征跑步做了活动方案,受到团工委高度肯定;“书香国展读书社”与社会组织合作,将职业技能讲座办进了国展。

    二是做好服务。建立青年需求数据库,加强与有关单位合作沟通,挖掘内外资源,定期提供业务培训、文体活动、家长课堂、亲子教育、交友联谊等服务项目,推送租房、团购、演艺、票务等生活信息60余条,得到普遍欢迎。

    三是服务新人。抓新员工入职第一落点,第一时间发送致员工的信,组织座谈会,介绍公司情况,加强思想交流,帮助完成角色转变,投身发展实践。

    三、培养青年队伍

    一是培养队伍。组织市级机关青年突击队、文明号创建、互访、评选工作,公司智慧国展、全面开业2支青年队伍获评“市级机关优秀青年突击队”;开展优秀青年评选,15位同志获评公司青年岗位标兵,1名青年被推荐为上海市优秀团员,多名同志推荐为市级机关青联委员,培养了一批青年工作骨干。

    二是助力成长。组织青年同志参与公司第一个五年发展规划编制,参加调研、召开建言献策座谈会、开展重点课题研究、列席专家评审会、推荐全国论文评选,40余位青年同志与公司领导面对面交流,形成34篇课题论文,4项研究成果入选中国会展经济研究会年度报告,发现了一批有思路有热情的青年同志。

    三是加强交流。与市级机关系统60余家单位团委建立合作关系,参与发起青浦团区委“上善联盟”青年委员会,在组织共建、资源共享、工作联动、阵地共用四方面加强合作,增进青年交流、服务业务工作。

    四、坚持从严治团

    一是坚持政治性,坚决贯彻党委的要求,严守公司制度、严守团的纪律,增进四个意识。同时,将讲政治、守规矩、严纪律作为培养青年骨干、推荐青年干部的首要标准。

    二是坚持先进性,团委委员做到学在前、干在前,以实际行动赢得青年同志信任。年内,团委委员都被所在部门推荐为岗位标兵等先进典型。 

    三是坚持群众性,把植根青年、服务青年作为落脚点,协助党委做好思想工作,解决青年关心的实际问题,当好青年们的知心朋友。 

    2017年,团委将按照公司党委和市级机关团工委要求,一是坚持从严治团,加强思想引领,认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会和十九大精神,提高团员青年的政治素养和政策水平。二是搭建青年工作平台,加强多方合作,加强青年突击队建设;开展青年文明号创建;深入开展青年员工调研活动;探索建立“青年驿站”为主题的青年中心,以青年为载体扩大公司影响力。三是加强自身建设,依托党支部建立健全基层团组织,加强团干部管理监督,培养青年工作骨干,服务公司发展。